• Вы знаете те области бизнеса, где Ваши усилия и результаты Вас не удовлетворяют и хотите найти новые способы и решения?
• Вы хотите снизить вашу включенность в оперативную деятельность и больше времени уделять стратегии: найти направления куда приложить те 20% Ваших усилий, которые принесут 80% результата?
• Вы хотите снять груз излишней ответственности с себя и освободить энергию для новых свершений?

В игровой форме участники находят сильные решения для бизнеса. Непринужденная атмосфера игры и точные бизнес-технологии приводят к высокому качеству взаимодействия для достижения результатов в работе.

Для кого расчитана эта игра:

1. Предпринимателям, стремящимся к расширению своего дела;
2. Руководителям, заинтересованным в продуктивной работе сотрудников;
3. Собственникам, которые хотят грамотно организовывать работу своего коллектива для эффективного достижения целей;
4. Стартаперам, стоящим на пороге развития своего бизнес-проекта и стремящимся избежать множества ошибок;
5. Тем, кто понимает реалии времени и готовы использовать новые современные технологии для увеличения финансовых результатов.

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ:

Мы не будем учить Вас бизнесу, Вы про него знаете лучше, зато:

в ИГРЕ — Вы создадите такое видение, что захотите реализовывать его сразу, а не с понедельника,

Вы найдете тот «внутренний огонь», который сохранит Вашу мотивацию продолжать изменения до результата;

Вы получите нужный Вам импульс к действию от которого «загораются» глаза, и подключаются оба полушария мозга

сразу повысите эффективность Вашего планирования;

прочно усвоите технологию постановки и решения стратегических и тактических бизнес-задач, что будет экономить Ваше время и силы.

РЕЗУЛЬТАТЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ:

• Больше денег:

увидите множественные «дыры», через которые утекает прибыль;

найдете решения, как эти «дыры» устранить и повысить рентабельность бизнеса;

повысите операционную эффективность команды;

и в бизнесе, и у Вас лично станет больше денег.

• Решите проблемы с персоналом:

повысите мотивацию и лояльность сотрудников;

снизится текучка персонала;

улучшатся навыки сотрудников по решению рабочих задач;

освоите механизм осознанного делегирования;

построите отношения с персоналом на основе взаимопонимания целей и ценностей фирмы;

станет легко внедрять новые идеи, т.к. Игра позволяет снять сопротивление сотрудников всему новому;

получите уникальный опыт слаженного взаимодействия в команде.

• Укрепите свои позиции на рынке:

увидите новые возможности для развития бизнеса, которые раньше не замечали, или которые было непонятно как внедрять;

найдете нестандартные идеи и решите сложные управленческие бизнес-задачи;

многократно повысите эффективность принятия бизнес-решений.

ВАРИАНТЫ УЧАСТИЯ В ИГРЕ:

Открытый. За игровым столом собирается не более 12 участников. Это собственники, руководители, начинающие бизнесмены. Это удивительное пространство для нетворкинга, совместной разработке идей и действий, для развития бизнес-интеллекта и решения своих бизнес-задач.

Корпоративный. Проводится внутри компании, участниками являются сотрудники компании. Одновременно участвуют не более 12 человек. Это уникальная возможность, из учасформировать команду, нацеленную на достижение единого результата. Объединить ее общим видением и пониманием дальнейшего развития. Составить реально действующий стратегический план развития.

Продолжительность игры: 1 день (8 часов) с перерывами.

Ведущий-игропрактик: Наталья Прамзинцева

бизнес-тренер, коуч ICF;

сертифицированный ведущий стратегической деловой игры «Капремонт бизнеса» и «Гений переговоров»